CBA tengara NWSL memiliki kemenangan besar bagi para pemain, tetapi pertanyaan yang tersisa untuk masa depan
Soccer

CBA tengara NWSL memiliki kemenangan besar bagi para pemain, tetapi pertanyaan yang tersisa untuk masa depan

Pada sesi latihan bulan lalu di Kansas City untuk pertandingan tandang melawan KC Current, kiper Racing Louisville Jordyn Bloomer cedera ketika salah satu gawang yang dia berdiri di depannya dilaporkan jatuh dan mengenai kakinya.

Kim Björkegren, pelatih kepala Racing Louisville yang frustrasi, mengeluh bahwa tujuannya tidak sesuai standar dan kualitas lapangan di bawah yang diharapkan untuk tim profesional.

“Hal-hal seperti ini tidak bisa menjadi bagian dari liga profesional, jujur ​​saja,” kata Björkegren.

Seperti yang ditunjukkan oleh penyerang Racing Louisville Nadia Nadim, bagaimanapun, ini seharusnya tidak terjadi di bawah perjanjian tawar-menawar kolektif yang baru-baru ini ditandatangani antara Liga Sepak Bola Wanita Nasional dan Asosiasi Pemain NWSL. Pasal 16.8 mengamanatkan bahwa tim tuan rumah menyediakan “fasilitas yang sesuai untuk pelatihan sehari sebelum pertandingan tandang” kepada pengunjung. Tidak jelas persis apa yang membuat fasilitas “layak”, tapi pasti para pemain membayangkan tujuan yang cukup dipertaruhkan dan tidak akan melukai mereka, bahkan jika itu tidak secara khusus disebutkan dalam CBA.

Meskipun insiden ini adalah kejadian yang aneh — Current mengatakan dalam sebuah pernyataan bahwa lapangannya sama dengan yang mereka berikan kepada pengunjung sepanjang musim — ini berfungsi sebagai pengingat bahwa NWSL CBA yang baru bukanlah obat untuk semua penyakit NWSL. .

Liga dan para pemain dengan tepat menyebutnya sebagai kesepakatan penting, dan secara universal dipuji karena mengamankan para pemain jenis stabilitas ekonomi, otonomi, dan kondisi kerja yang diharapkan oleh para atlet profesional — tetapi masih membutuhkan kewaspadaan untuk menegakkannya dan pengalaman untuk belajar. apa yang mungkin ingin dilakukan pemain secara berbeda di waktu berikutnya.

Dengan menelusuri beberapa ketentuan yang disertakan, serta yang tidak, kita dapat melihat sejauh mana para pemain telah datang dan beberapa masalah yang perlu ditangani oleh CBA di masa depan.

Kemenangan apa yang didapat para pemain?

Gaji minimal

Bisa dibilang, pencapaian paling penting untuk Asosiasi Pemain NWSL — yang telah mempromosikan kampanye “No More Side Hustles” selama enam bulan sebelum menyetujui CBA baru, sebuah permohonan untuk menyoroti nasib para pemain yang tidak dapat bertahan pada gaji pro mereka saja – adalah tindakan sederhana untuk mengamankan peningkatan substansial di bagian bawah skala gaji. Di bawah CBA NWSL, gaji minimum meningkat sekitar 60% dari $22.000 pada tahun 2021 menjadi $35,000 pada tahun 2022.

Ini adalah peningkatan persentase awal yang jauh lebih besar daripada kenaikan 12% yang diterima pemain MLS di CBA pertama mereka di tahun 2004. Selain itu, pemain NWSL sekarang akan menerima bonus kompetisi dan kontribusi 401(k). Meskipun $35.000 ditambah bonus dan kontribusi pensiun masih jauh di bawah gaji minimum MLS saat ini sebesar $84.000 untuk pemain senior dan $65.500 untuk cadangan, ini merupakan langkah besar dalam menetapkan ukuran kemandirian ekonomi bagi para pemain.

Kontrak yang dijamin dan pembayaran pesangon

Aspek penting dari stabilitas ekonomi adalah memiliki kontrak yang dijamin, atau beberapa bentuk pembayaran pesangon jika seorang pemain dilepaskan pada pertengahan musim. Di bawah NWSL CBA, pemain diizinkan untuk menegosiasikan kontrak yang dijamin, seperti halnya di Major League Baseball dan WNBA, tetapi kontrak tersebut tidak dijamin secara otomatis untuk pemain dengan usia dan masa kerja tertentu seperti di MLS.

Itu membuat pembayaran pesangon lebih penting, dan NWSLPA menegosiasikan pembayaran pesangon selama empat minggu, perumahan tim atau tunjangan perumahan dan premi asuransi. Jelas, memperluas akses ke kontrak yang dijamin sepenuhnya akan lebih baik bagi pemain, tetapi menawarkan satu bulan pembayaran transisi dan manfaat adalah alternatif terbaik kedua yang baik.

Agensi gratis

Mungkin pencapaian paling menonjol bagi para pemain adalah mengamankan agen bebas. Mulai tahun 2023, pemain dengan masa kerja enam tahun di liga (turun menjadi lima tahun pada tahun 2024) dapat pindah ke tim mana pun di liga pada akhir masa kontrak mereka. Pada tahun 2024, pemain dengan setidaknya tiga tahun layanan NWSL dapat pindah di agen bebas terbatas di akhir kontrak mereka, yang memberi tim mereka kesempatan untuk mencocokkan penawaran apa pun.

Agensi gratis selalu menjadi konsep yang sulit untuk liga entitas tunggal seperti NWSL dan MLS. Dalam entitas tunggal, liga, bukan tim, adalah majikan pemain, dan memungkinkan tim untuk menawar satu sama lain untuk pemain di agen bebas mengurangi manfaat penahanan biaya dari beroperasi sebagai majikan entitas tunggal.

Pemain MLS tidak mendapatkan agen gratis sampai CBA ketiganya pada tahun 2015, dan pada saat itu, itu hanya untuk pemain berusia 28 tahun ke atas dengan delapan tahun masa kerja (yang kemudian turun menjadi 24 tahun dan lima tahun layanan di PKB 2020). Pemain NWSL tidak hanya mendapatkan agen gratis di CBA pertama mereka, tetapi tidak seperti MLS, kenaikan gaji di agen gratis tidak dibatasi (selain berpotensi oleh batas gaji yang dibahas di bawah).

Kesehatan dan kesejahteraan

Meskipun sebagian besar liga olahraga profesional menawarkan manfaat bagi kesehatan dan kesejahteraan pemain mereka, para pemain NWSL jelas memprioritaskan elemen ini dan memperoleh beberapa manfaat yang melampaui apa yang diberikan oleh liga yang lebih mapan.

Misalnya, sementara sebagian besar liga memberikan manfaat kesehatan mental, NWSL setuju untuk memberikan pemain cuti berbayar hingga enam bulan (setelah dikurangi kompensasi pekerja atau tunjangan cacat) jika direkomendasikan oleh psikolog atau psikiater berlisensi. Pemain juga bernegosiasi untuk istirahat satu minggu di musim antara 1 Juni dan 1 September, yang seperti istirahat kesehatan mental dan fisik informal. Bahkan National Football League, yang memiliki salah satu CBA terlengkap, hanya memberi pemain waktu istirahat empat hari berturut-turut selama minggu bye tim.

Masalah apa yang tersisa yang akan menjadi perhatian PKB di masa depan?

Kompresi gaji

NWSL CBA tidak mengabaikan pemain yang sudah dibayar lebih dari minimum pada tahun 2021, tetapi kenaikan mereka lebih kecil dari yang diberikan untuk pemain gaji minimum. Ini berarti kesenjangan antara gaji pemain akan menyempit, seperti yang ditunjukkan tabel perbandingan, yang dimulai dengan gaji minimum dan naik dari sana.

Kompresi gaji ini akan meningkat di tahun-tahun mendatang karena sementara gaji minimum akan naik 4% per tahun selama durasi kesepakatan hingga 2026, gaji lainnya hanya akan naik 2,5% dan hanya untuk jangka waktu kontrak mereka saat ini. Pemain veteran mungkin menjadi tidak senang jika kesenjangan antara gaji mereka dan minimum liga menyusut.

Batas gaji/anggaran gaji tim

Bagian hak manajemen CBA secara tegas mencadangkan hak kepada NWSL untuk membuat keputusan mengenai anggaran gaji pemain dan tim. Liga harus memberi tahu NWSLPA tentang “jumlah batas gaji tahunan, dan peraturan batas gaji dan/atau aturan apa pun yang memengaruhi uang alokasi,” tetapi jumlah batas diserahkan kepada kebijaksanaan liga. Ini jarang terjadi.

CBA di liga olahraga profesional Amerika yang tunduk pada batasan gaji umumnya mencakup diskusi terperinci tentang batasan itu.

Beberapa liga, seperti WNBA, MLS dan United Soccer League, yang menggunakan jumlah dolar yang ditetapkan, mencantumkan jumlah batas gaji setiap tahun selama jangka waktu perjanjian, biasanya dengan memulai dengan jumlah yang ditetapkan dan memberikan persentase kenaikan tahunan. Lainnya, seperti NFL, NBA, dan NHL, yang menghitung batas mereka sebagai formula berdasarkan pendapatan, memiliki banyak halaman yang menjelaskan cara kerja formula, pendapatan apa yang akan dimasukkan, dan bagaimana angka-angka itu akan diaudit. Bahkan Major League Baseball, yang tidak memiliki batas gaji, membahas pajak keseimbangan kompetitifnya di CBA-nya, yang berlaku untuk tim yang membelanjakan uang di atas ambang batas tertentu.

Setidaknya ada dua alasan mengapa batas gaji (ditambah persyaratan pengeluaran minimum) biasanya dinegosiasikan dalam PKB. Bagi para pemain, ini mencegah liga menahan pertumbuhan gaji secara artifisial dan mengantongi keuntungan. Untuk liga, ini memastikan bahwa itu dicakup oleh pengecualian di bawah undang-undang perburuhan federal untuk apa yang sebaliknya dapat ditafsirkan sebagai kesepakatan antara liga dan timnya untuk menahan upah yang melanggar undang-undang antimonopoli.

Mungkin, berdasarkan bahasa terakhir CBA, baik NWSL maupun para pemain tidak terlalu peduli dengan masalah tersebut. Para pemain dapat merasa nyaman dengan kenyataan bahwa bahkan tanpa CBA dan tanpa NWSL menghasilkan keuntungan, batas gaji telah tumbuh sedikit setiap tahun sejak awal liga. Selain itu, para pemain menegosiasikan beberapa perlindungan untuk diri mereka sendiri dalam bentuk persyaratan di bawah CBA bahwa liga akan membayar 10% dari pendapatan media dan menyiarkan kompensasi pemain mulai tahun ketiga perjanjian jika liga menjadi menguntungkan.

Demikian pula, karena liga telah secara sepihak menetapkan anggaran gaji selama bertahun-tahun dan mungkin berencana untuk melanjutkan kenaikan tahunan sejalan dengan praktik sebelumnya dan yang disetujui untuk gaji minimum, mungkin tidak peduli dengan gugatan antimonopoli. Selain itu, meskipun anggaran gaji yang dinegosiasikan atau pengabaian hak untuk bernegosiasi oleh para pemain mungkin lebih aman, liga mungkin merasa nyaman karena masih memenuhi syarat untuk pengecualian antimonopoli. Putusan tahun 2019 yang dikeluarkan oleh Dewan Hubungan Perburuhan Nasional melonggarkan standar bagi manajemen untuk mengambil tindakan sepihak dan tetap mematuhi undang-undang perburuhan federal, meskipun standar baru itu saat ini sedang ditentang.

Namun demikian, seiring pertumbuhan liga dan dana diskresioner yang tersedia untuk kompensasi pemain meningkat, tampaknya para pemain ingin setidaknya menetapkan dasar untuk anggaran gaji, daripada menyerahkan sepenuhnya kepada liga, dan liga mungkin lebih memilih jalur hukum. kepastian jumlah yang dinegosiasikan. Hal ini tidak hanya akan memungkinkan para pemain untuk memaksimalkan nilai mereka di agen bebas dan membantu meringankan masalah kompresi gaji, tetapi juga dapat membantu NWSL menengahi antara kelompok kepemilikan tim dengan ambisi yang berbeda saat liga bersaing dengan negara lain untuk memperebutkan pemain.

Namun, untuk saat ini, para pemain di NWSL akan fokus pada penegakan CBA yang mereka miliki, dan menentukan apakah semua ketentuan di dalamnya berjalan seperti yang diharapkan.

Steven Bank adalah profesor hukum bisnis di UCLA dan penggemar berat sepak bola yang mengajar kursus “Hukum, Pengacara, dan Permainan Indah”.


Posted By : no hk hari ini